Bardzo często spotykane w kraju są osoby, które pomimo prowadzenia własnej firmy, pracują ponadto u innego pracodawcy. W takiej sytuacji nie mają one konieczności opłacania składek na ubezpieczenie społeczne-jeśli są one odprowadzanie z tytułu pracy etatowej. Ochrona zdrowotna musi być uiszczana każdorazowo, bez względu na inna umowę.
Określając się na prowadzenie własnego biznesu musimy pamiętać o szeregu formalności koniecznych do spełniania. W ich skład wchodzą kwoty ubezpieczeniowe i podatki od przychodu.
Składki na ubezpieczenie społeczne płaci z zasady właściciel zakładu oferującego zatrudnienie. Otwierając równocześnie własną firmę nie musimy płacić ich podwójnie. Jeśli podpisaliśmy umowę o pracę oraz osiągamy z jej tytułu dochód o minimalnej wartości 1600 zł brutto, jesteśmy zwolnieni z obowiązku kierowania owych kwot z tytułu innej aktywności zarobkowej.
Odrębna procedura jest dla asekuracji zdrowotnej. Jest ona obowiązkowa z każdego tytułu i w każdym momencie. W rzeczywistości oznacza to obowiązek płacenia tylu sum emerytalno-rentowych z ilu źródeł otrzymujemy wynagrodzenie.
Ewelina Uroda
gazetaprawo.pl/
