Do analizy stosowania zasad Kodeksu Pracy, oprócz częstych delegacji państwowych, mają pozwolenie Społeczne Inspekcje Pracy.
W skład scharakteryzowanego zgrupowania wchodzą pracobiorcy, którzy mają obowiązek utrzymywać ład społeczny w zakładzie pracy. Ponadto troszczą się ochroną swoich uprawnień oraz kontrolą przestrzegania Kodeksu Pracy przez pracodawcę.
Do podstawowych obowiązków Inspekcji Społecznej należy:
– sporządzenie protokołów o stanach fizycznych biur i innych budynków, gdzie wykonują obowiązki służbowe podwładni,
– kontrola stosowania się do rozporządzeń kierownika,
– troszczenie się o środowisko naturalne w działaniach zawodowych,
– aktywny udział w sytuacjach mających wpływ na relacje międzyludzkie pomiędzy pracownikami, a szczególnie badanie powodów wypadków i służenia radą w otrzymaniu świadczeń na podstawie stwierdzonej choroby zawodowej.
W rzeczywistości państwowi inspektorzy pracy mogą w obszarze przeprowadzanych badań czytać wszystkie dokumenty zakładowe i sprawdzać stan każdego lokalu gospodarczego. Aktywny uczestnik Społecznej Inspekcji może wskazać przełożonemu uchybienia, ale musi czekać na jego aprobatę przed wszczęciem jakichkolwiek czynności.
Ewelina Uroda
gazetaprawo.pl/
