Wielu Polaków za miejsce pracy uznaje dom czy mieszkanie. Taki tryb zatrudnienia generuje korzyści zarówno pracownikowi jak i pracodawcy, który unika wydatków utrzymania innego biura. Do zawodów chałupniczych zaliczamy wirtualnego asystenta.
Do obowiązków mobilnego pracownika zaliczamy:
– przekazywanie informacji i dokumentów pomiędzy działami w obszarze zakładu pracy,
– odbieranie telefonów i przełączanie kontaktu do odpowiednich osób,
– umawianie spotkań i konferencji,
– planowanie terminarza prezesa.
Wszystkie określone wyżej zadania można bez problemów wykonywać we własnym mieszkaniu. Wystarczy komputer, telefon oraz podłączenie do sieci.
Ponadto takie osoby uzyskują najczęściej wynagrodzenie za wykonane zadania, a nie okres spędzony przed monitorem komputera. Biznesmeni nie ponoszą w ten sposób wysokich kosztów zatrudnienia, a pracobiorca może skutecznie planować swój wolny czas.
Najczęściej tryb pracy domowej preferują studenci, którzy mogą wywiązywać się z obowiązków bez względu na miejsce zamieszkania. Dodatkowo mają możliwość planowania swojego czasu pomiędzy pracą a nauką.
Ewelina Uroda
gazetaprawo.pl/
