W grupie wielu świadczeń działających od dawna na terenie Polski wymienić należy również zasiłek wyrównawczy. Skierowany jest do podwładnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zanim jednak go uzyskają muszą zrealizować kilka istotnych spraw. Jak przekazuje się zasiłki wyrównawcze?
Po pierwsze trzeba wyjaśnić, że zasiłek wyrównawczy przysługuje pracobiorcom, którzy muszą przechodzić ćwiczenia rehabilitacyjne i z tego względu otrzymują wynagrodzenie niższe niż zazwyczaj.
Wówczas nadprogramowe środki finansowe stabilizują pensję i powodują, że wysokość wypłaty powraca do standardowej kwoty. Aczkolwiek zanim uruchomione zostają procesy służące stabilizowaniu wynagrodzenia trzeba podjąć pewne działania.
Po pierwsze należy pokazać lekarskie oświadczenie o stanie zdrowia, skierowanie na rehabilitację oraz potwierdzenie przyjęcia przez samego pracodawcę. Jeśli wynik okaże się dodatni ZUS naliczy zasiłek od momentu rozpoczęcia leczenia.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
