Czy pracownikowi przysługuje urlop na ślub dziecka?
Urlop pracownika określany jest przede wszystkim na podstawie wniosku o jego przyznanie…
Jak długo powinien pracować nieletni pracownik?
W obliczu przepisów młodocianym jest dziecko, które nie ukończyło jeszcze 18. roku…
Kiedy należy się zwolnienie dyscyplinarne?
Celem każdego przedsiębiorcy jest pozyskanie dobrego pracownika, specjalisty w swojej dziedzinie oraz…
Naruszenie praw pracownika przez pracodawcę
W Kodeksie pracy znajduje się katalog sytuacji, w których pracodawca może zostać…
Czy wycieczki zakładowe są opodatkowane?
Firmowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to pewnego typu budżet w ramach którego są…
Czy przysługuje wynagrodzenie za niewykonaną pracę?
Za pracę wykonaną przysługuje wynagrodzenie. Pracownik ma prawo do wynagrodzenia za czas…
Jakie możliwości ma zlecający umowę o dzieło?
W przypadku umowy o dzieło, osoba, która otrzymała zlecenie ma obowiązek wykonania…
Ile wynosi wynagrodzenie podczas postoju w pracy?
Gotowość do pracy to określenie służące do opisania sytuacji, gdzie pracownik był…
Kiedy można wystawić zwolnienie lekarskie?
Zaświadczenie o zwolnieniu wydawane przez lekarza jest podstawowym dokumentem, którego celem jest…
Jakie są aktualne zmiany w Kodeksie pracy?
W 2012 roku do Kodeksu pracy zostały wpisane nowe zmiany dotyczące pracowników…