Jakie prawa przysługują pracownikowi na urlopie wychowawczym?
Urlop macierzyński, a następnie także wychowawczy, to uprawnienia dla kobiety, która powiła…
Wynagrodzenie dla pracownika pracującego na dwóch stanowiskach pracy
Każdy, kto pracował w korporacji lub większej firmie wie, że prócz obowiązków…
Telepraca dla ciężarnych
Ciąża to dla kobiety czas szczególny.Zwykle, dla którego wycofuje się z życia…
Urlop wychowawczy przedsiębiorcy – jak skorzystać?
Od 2013 roku zmieniły się zasady dotyczące Dotychczas urlop wychowawczy należał się…
Umowa ramowa z tzw. freelancerem
Bezrobotny, który w ostatnio poszukiwał pracy świetnie wie, jak trudno o coś…
Branża IT zatrudnia na kontraktach – na czym to polega?
Kodeks Pracy ustala możliwości i formy zatrudniania pracowników, uściśla rodzaje umów. Sam…
Jak można wypłacać wynagrodzenie pracownikowi?
Według Kodeksu Pracy każdy przełożony zobowiązany jest do płacenia swojemu pracownikowi honorarium,…
Jak obniżyć koszty zatrudnienia pracowników w czasie kryzysu?
Od kilku lat wszystkie przedsiębiorstwa walczy z problemami finansowymi. Głównie wpływ ma…
Kiedy pracownik zwróci pracodawcy koszty odbytych szkoleń?
Każdy pracownik czynny zawodowo marzy, aby nieustannie podnosić swoje kwalifikacje, poszerzać umiejętności…
Czy śnieżyca usprawiedliwia nieobecność w pracy pracownika?
Zimowa aura za oknem, zimno, zawieje, trudne warunki atmosferyczne skutecznie utrudniają punktualne…